Professores decidem pela continuidade da greve em Arapiraca

Os professores da rede municipal de ensino de Arapiraca em greve há um mês, na luta pela reposição salarial data base de maio da ordem de 7,64%, decidiram em assembleia geral na manhã desta quarta-feira (07) contnuar com o moviment de paralisação.

A proposta apresentada pelo prefeito Rogério Teófilo (PSDB) de 2,33%, não foi aceita pela categoria. O gestor justificou que o reajuste slicitado pelos professores vai de encntro a Lei de Resposabilidade Fiscal – (LRF).

De acordo com o representante do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinteal) em Arapiraca, André Luiz, as propostas estabelecidas pelo prefeito fogem da realidade e não atende as reivindicações da categoria.

Durante a reunião que ocorreu no Centro Administrativo do Município, no bairro Santa Edwvirgem, os servidores pediram um reajuste salarial de 7,64%, e foram surpreendidos pela proposta de 2,33%, a partir do terceiro quadrimestre deste ano.

A gestão municipal alegou através de nota enviada à imprensa, que após realizar estudos técnicos e jurídicos sobre a atual realidade fiscal e financeira de Arapiraca, a proposta foi apresentada tendo como base a sustentabilidade jurídica.

“Qualquer aumento acima do valor apresentado, de 2,33%, fere a Lei de Responsabilidade Fiscal e inviabiliza o município no que diz respeito ao aporte de recursos federais”, diz o teor da nota divulgada pela Coordenação de Comunicação.

Próximas ações  

Após  assembleia desta quarta-feira (07) o Sinteal comunica que nesta quinta-feira (08), a equipe jurídica do Sinteal estará em Arapiraca, com a finalidade de definir as próximas ações com base na legislação. Em seguida, a comissão de greve irá ao Ministério Público Estadual, que ainda não se manifestou sobre um ofício encaminhado no último dia 16 de abril deste ano. No período da  tarde, o grupo irá à Defensoria Pública em Arapiraca. Na sexta-feira (09) trabalhadores, pais e alunos farão uma nova assembleia no Centro Administrativo de Arapiraca, a partir das 8 h.